系属各单位：
根据学院科研KPI考核要求，结合财经系科研工作现状，为了公平合理地评价教师科研业绩，以鼓励教辅员工积极从事各种类型的科研活动，不断推进财经系科研工作的发展，特制定本方案。
一、考核原则
本方案以“尊重事实、有理有据、公开公平”为原则。
二、考核程序
本方案遵守“自评、审核、公示、复议”四步程序操作。
三、考核小组
财经系教师科研工作小组
四、考核范围
财经系全体专任教师
五、考核时间
2013年1月1日——2013年12月31日
六、具体考核办法及表格见附表
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