系属各单位：

根据学院科研KPI考核要求，结合财经系科研工作现状，为了公平合理地评价教师科研业绩，以鼓励教辅员工积极从事各种类型的科研活动，不断推进财经系科研工作的发展，特制定本方案。

一、考核原则

本方案以“尊重事实、有理有据、公开公平”为原则。

二、考核程序

本方案遵守“自评、审核、公示、复议”四步程序操作。

三、考核小组

财经系教师科研工作小组

四、考核范围

财经系全体专任教师

五、考核时间

2013年1月1日——2013年12月31日

六、具体考核办法及表格见附表

2013年财经系教师科研考核表